Управленческое искусство

• Вам приходится работать в качестве специалиста вместо того, чтобы управлять людьми?
• Ваш персонал не достигает поставленных целей?
• Вам постоянно приходится «подгонять» ваших подчиненных, закрывая собой все «дыры»?

У нас обучались:

Как мы работаем:

• Обучаем теории в онлайн ресурсе по технологии андрогогики
• Проводим семинар с открытым обсуждением
• Отрабатываем на практике при помощи специализированных тренингов

 В программе обучения управленческому искусству мы разделяем 4 уровня компетенций: 

• Игрок - ученик способен вступать в конфликты и пользоваться ограниченным рядом приемов
• Стратег - ученик способен самостоятельно строить стратегии на "Выиграл-Выиграл", пользуясь широким спектром профессиональных инструментовэ
• Судья - ученик способен оценивать поединки, владеет оцениваемыми навыками и различает уровни мастерства
  
• Тренер - ученик способен готовить игроков и стратегов, владеет компетенцией наставника и может строить программы развития

Мы обучаем только тем навыкам, которыми пользуемся мы сами. Вряд ли на рынке есть другая школа, преподаватели и ученики которой пользуются преподаваемыми навыками каждый день:

• Эффективное управления персоналом (регулярный менеджмент)
• Создание и внедрение корпоративных регламентов (процессов)
• Разработка стратегии компании (маркетинговой, операционной)
• Подбор и введение персонала в работу (рекрутинг, обучение)