Закрыть

Мотивация/Бонусы - Руководитель проектов

Назад к Мотивации


Если вознаграждения по окладам начисляется за эффективность выполнения процессов, а приоритеты полезности за полезные действия, то бонусы начисляются за результаты работы, показатели для получения бонусов прописаны в технологической карте сотрудника и осбуждаются после ассессмента.

Узнать подробнее о конкурсе...


Перейти к вопросам