Отзыв о работе в компании Технологика.

Интервью - отзыв от сотрудника компании Технологика. 

-Представься, пожалуйста.

-Меня зовут Карина, мне 23 года.

-Скажи, пожалуйста, как ты выбрала компанию Технологика? Были ли сложности в начале?

-Компанию я не выбирала, компания меня выбрала.

-Как это произошло?

-Это произошло после окончания университета, после того, как я решила, что пора завязывать с ресторанным бизнесом и нужно что-то, как говорится, посерьёзнее. Т.к. у меня историческое образование, я подумала, что начну либо с бизнес-ассистента, либо с офис-менеджера. Увидела данную вакансию на hh, откликнулась. Позвали на собеседование.

- А ты не испугалась, что компания инженерная?

-Там на самом деле про вакансию так достаточно размыто написано. Про закупки слова не было. Я пыталась гуглить ИВЦ Технологика. Инженерная компания. Ну, думаю, офис-менеджер везде примерно одинаковый функционал примерно выполняет. Начну, попробую.

-Как думаешь, в Технологике есть для молодых людей перспектива какая-то?

-Конечно. Последние два месяца, после того, как нас начали обучать, я поняла что нужно из историка нужно стать чуть-ли не проектировщиком. Ребятам молодым надо сюда идти.

-Почему?

-Всему научат.

-Как ты думаешь, чем отличается коллектив от других компаний?

-В сравнении с ресторанным бизнесом инжиниринговая компания-это небо и земля. Здесь большинство ребят приходят за карьерой, они понимают куда пришли.

-Дисциплина здесь ценится?

-Это, наверное, залог нашей компании.

-Что характерно для людей, которые хотят построить карьеру в компании?

-Исполнительность, ответственность… стандартный набор. Если ты делаешь чуть больше - это оценят.

 -Система обучения чем-то отличается?

-Раньше было обучение непосредственно от руководителя. Вопрос-ответ-у нас проблемы с этим были. Сейчас это более системно и более креативно и теперь это всё легче и быстрее воспринимается. Появилась общая цель разговаривать на одном языке.

-Чем отличается руководство от предыдущей компании?

-Здесь пытаются донести до тебя, пытаются сделать так, чтобы ты сам захотел это сделать.

-Кому бы ты рекомендовала идти в эту компанию?

-Чем человек моложе тем лучше. В том плане, что человек раньше начнет себя развивать, понимать картину мира реального,  успешного бизнесмена. Ребятам с системностью мышления и с элементарными техническими знаниями.