Эксперт по карьере рассказывает о неочевидных ошибках поиска работы

Поиск работы в России: реальность

Сейчас, когда экономика нестабильна, а сферы занятости сжимаются, многие сталкиваются с глубокими проблемами, которые прячутся за яркими объявлениями трудоустройства.

Во-первых, вакансии: 95% описаний должностей как письма сумасшедших. Они требуют от соискателя универсальных навыков и многолетнего опыта при зарплате «начинающего». Кому нужны «молодые и креативные»? Рыночек кричит о дефиците, но на самом деле его в нем сокращение и неадекватные (а то и мошеннические) вакансии, куда не стоит соваться.

Далее – собеседования. Они как игры, в которых правила постоянно меняются. Прошел собес — новые условия. У автора статьи так было почти всегда. Сначала говорили одну сумму, потом резко меняли позицию.

Наконец, следует сказать о тенденции к неоплачиваемому труду. Многие работодатели предпочитают требовать тестовое задание оплаты, а порой предлагают работу без договора, хитро умалчивая о социальных гарантиях и прочих радостях. А жестокая реальность такова, что работа без договора – это как шаг по канату над пропастью, где каждый может сорваться в бездну безработицы. Вы так не думаете? Возможно вы заражены общественным мнением, что лучше сэкономить 13% и взять их к себе в карман. Но на самом деле работодатель платит не 13%, а около 60 в разные фонды с вашей зарплаты. Многие этого не знают

Таким образом, поиск работы – это испытание. Прямо сейчас каждый, кто входит в эту борьбу, должен помнить: шансов немного, а упасть можно легко. Под "упасть" я подразумеваю заключить договор с компанией, которая будет доить вас до самого увольнения. Об этом вам расскажет эксперт по карьере Булат Тухватуллин в беседе с ведущим Эллиной

По всем вопросам вы можете писать Булат Рашитовичу на страницу вКонтакте: https://vk.com/id789030888
YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCZK_6C8DVPF3hzeF3P4Eunw
Сайт: https://dar-link.ru/