Консультация по поиску

Эта услуга для тех, кто:

Значительный период времени пребывает в самостоятельном поиске работы, при этом не получает отдачи – просмотров, откликов, интересных вакансий и успеха на собеседовании,

Терпит неудачи, проходя собеседования раз за разом без приглашения на работу,

Не имеет четкого представления о том, в чем причина отсутствия результатов и как с этим справиться.

В чем заключается услуга:

Среди экспертов бытуют мнения, что рынок труда стал рынком работодателя. Из-за политической и экономической обстановки ближайших двух лет, многие компании действительно поочередно стали сокращать персонал.
Сокращенные в больших компаниях по экономическим причинам, на рынок в большом количестве вышли первоклассные кадры, в очередь выстроившись за открытыми привлекательными вакансиями.

Мы считаем, что успешное устройство зависит от того, насколько соискатель понимает процесс рекрутинга, а также от того, насколько он доступен работодателям.

Чем мы вам поможем:

Мы проведем с вами интервью, где выявим ваши сильные и слабые стороны, проанализируем ваш опыт работы;

Проанализируем ваше резюме и сопроводительное письмо;

Дадим вам картину того, как вас и ваше резюме воспринимают HR-специалисты;

Поможем вам выделить самую важную для работодателей информацию и правильно оформить ваши резюме и сопроводительное письмо;

Проведем оценку и анализ Ваших откликов на сайтах для поиска работы, объясним, почему они остаются без ответа;

Мы дадим вам список работающих сайтов для поиска, а также объясним, как правильно откликаться на вакансии;

Дадим вам рекомендации по дополнительным каналам поиска работы;

Ответим на интересующие вопросы по прохождению собеседования;

Проработаем модель поведения на собеседовании и при трудных вопросах;

Формат проведения консультации – 1-2 часа

Бесплатная консультация ~ 10 минут

Пройдя консультацию, вы откроете для себя ответы на вопросы, такие, как:

Почему ваши отклики по вакансиям не просматриваются?

Какие шаги нужно совершить, чтобы начать получать приглашения на собеседования?

Какие каналы поиска помимо hh.ru и прочих сайтов вы можете использовать, чтобы получать приглашения на собеседования?

Как воспринимают вас специалисты по подбору?

Почему вам не предлагают те должности, на которые вы претендуете?

Что необходимо поменять для достижения цели – устройства на желаемую работу?

Что мешает вам успешно проходить собеседования и конкурсы на должность, как это исправить?

По вашему желанию, вы получите шаблоны «продающего» резюме и сопроводительных писем, а также аудиозапись консультации.