Запуск проекта

Миляуша Мутигуллина, 37 лет, начальник управления сети отделений филиала ЗАО «Банк Русский Стандарт» в г. Казань

«Я являюсь одним из ключевых руководителей филиала банка - увеличение моего дохода связано с увеличением прибыли банка. Для этого необходим рост продаж в подразделениях (в семи регионах России), которыми я руковожу. Все знания и навыки, полученные во время конкурса, я передам своим сотрудникам, мы вместе будем работать над повышением финансовых показателей – прибыли банка и роста наших доходов».

Руслан Хабибрахманов, 37 лет, директор и собственник риэлторской компании «Флэт»

«Основной ресурс в моем бизнесе – это люди и вкладывать нужно в людей. Я сам обучал своих сотрудников, а с декабря прошлого года с ними ежедневно работает тренинг–менеджер. В освободившееся время я занялся повышением собственных знаний. Участие в конкурсе подстегивает к cовершению поступков. У меня нет опасений, что я не справлюсь с достижением поставленной цели – увеличение дохода на 1 млн. рублей. Детально разбирая любую проблему, можно найти ее решение. Особенно, если прописать все на бумаге и получить, тем самым, взгляд со стороны».

Сергей Крюков, фитнес-менеджер клуба «Планета Фитнес», руководит 70 сотрудниками.

«В прошлом я профессиональный спортсмен, мне близок дух соревнования и победы. Тем более победы над собой. Оглядываясь на пройденный путь, я получаю удовлетворение от того, что ничего в моей жизни не делалось напрасно. Участвуя в конкурсе, я надеюсь получить профессиональный рост, личностное развитие новые знания, навыки и общение с интересными людьми. Планирую увеличить годовой доход более чем на 1 млн. рублей».

Александр Авакянц, 24 года, директор филиала ЗАО«Ренессанс Страхование» в Казани

«Мне удобно на каждый год ставить конкретные цели. Поднять годовой доход на 1 млн. рублей - это хорошая цель, означающая серьезное перевыполнение поставленных в компании планов. Конкурс - дополнительный мотивирующий фактор. Я люблю соревноваться, тем более, если это позволяет мне повысить уровень образования. Количество заработанных денег - показатель оценки деловых и профессиональных качеств: чем их больше, тем выше оценка».

Альфинур Гатауллина, 30 лет, главный бухгалтер казанского завода ЖБИ

«Чтобы оставаться профессионалом важно не отстать от перемен. Ведь наши навыки и опыт имеют ценность только при их постоянном усовершенствовании. Планируя свою карьеру, я решила получить знания и инструменты управленческой деятельности, обучаясь по программе МВА. Получив предложение увеличить свой доход при помощи команды, организовавшей конкурс и команды в нем участвующей, конечно же согласилась на участие в столь уникальном проекте».

Алексей Егоров, 25 лет, директор ООО «Системы защиты объектов»

«По своей природе я – деятель и мне несложно идти вперед и совершать поступки. Но для успеха в бизнесе этого недостаточно. Нужно быть и теоретиком, чтобы заранее просчитать результат своих действий. Для этого необходимы знания. Поэтому я обучаюсь на МВА и участвую в конкурсе. Я уверен, что в Казани очень емкий рынок услуг по защите объектов. Нужно только грамотно предложить их потребителю. Я планирую увеличить свои доходы на 1 млн. рублей и выше».