Развитие гибких навыков (soft skills)

Гибкие навыки – это комплекс неспецифичных надпрофессиональных навыков, от которых зависит высокая работоспособность и эффективное участие в рабочем процессе.

Хоть понятие "гибкие навыки" вошло в деловую среду относительно недавно, от soft skills неисчислимо давно зависит успех человека на карьерном и трудовом фронте. Скорее всего, вы попали на эту страницу потому, что ищете профессионального роста.

Три вопроса помогут вам определиться с дальнейшим направлением мысли:

Большая часть вашей работы неотрывно связана с людьми?

Наставничество и обучение сотрудников входит в вашу зону ответственности?

Ваша работа связана с творческими, изобретательскими задачами?

Хотя бы 1 положительный ответ из 3 настоятельно требует от вас продолжить мысль, концентрируясь на проблемах:

В вашей работе иногда возникают конфликты, заставляющие вас тратить лишнюю энергию?
Результаты вашей деятельности зависят от людей, которыми вы не управляете?

Возможно вам интересно было бы познакомиться с людьми, которым мы помогли решить такие проблемы. По первой вашей просьбе мы познакомим вас с теми учениками, которые имели схожие с вами задачи и проблемы.

Команда ДАР занимается обучением управленцев уже более 20 лет. Несколько лет мы интенсивно проводим исследования по теме гибких навыков. Результаты экспериментально созданных технологий еще в 2015 году показали эффективность нашего подхода. И мы готовы поделиться с вами!

Закажите обратный звонок или запишитесь на пробный семинар по гибким навыкам:

Постановки речи, выступлений

Навыки активного и эмоционального слушания

Навыки взаимодействия в конфликтной среде

Использование эмоционального интеллекта

Критическое и творческое мышление

Управление системой и потоками информации