Закрыть

Вакансия - Главного Инженера Проектов

Открыта еще новая вакансия - Главный Инженер

Заработная плата от 50 000 руб / месяц

Оклад + бонусы за выполнение KPI + бонусы за результаты работ (месяц, квартал, год)

Обязательные требования к кандидату

В процессе конкурса на должность, вам предстоит пройти ряд собеседований и процедуру оценки гибких навыков (англ. soft skills)

1. КПД усвоения пунктов Вакансии должен быть не ниже 70 - 80 %

2. Пройти тест и ответить на ряд вопросов

3. Набрать минимальное количество баллов, для прохождения первого собеседования по Skype

Внимание! Система начинает подсчитывать баллы уже сейчас, по результатам просмотра информации на сайте. Удачи!

О компании

Российское предприятие, занимающееся проектированием и внедрением современных, эффективных автоматизированных систем управления технологическими процессами для крупных промышленных объектов.

Устойчивый рост рынка АСУТП прогнозируется на десятилетия. Рынок отличается высокой стабильностью в кризисное время.

За более чем 12 лет успешно реализованы проекты АСУТП на многих нефтехимических предприятиях России:

ОАО «Газпромнефть-ОНПЗ»

ОАО «КазаньОргсинтез»

ОАО «ТАНЕКО»

При этом применялись оборудования ведущих зарубежных производителей:

Yokogawa, HIMA, Invensys, Siemens.

Сегодня предприятие предлагает Заказчикам полный комплекс проектных работ по техническому перевооружению систем автоматизации, организации современных инженерных систем, разработке проектной и рабочей документации и др.

О сотрудниках, с которыми придется работать:

Мы особо тщательно подбираем людей в нашу компанию. Сотрудники ставят взвешенные цели, при встрече с препятствиями активизируют деятельность, легко преобразовывают проблемы в задачи. Определяют четкие конечные и промежуточные критерии, относительно которых можно измерить будущие достижения. Способны двигаться к намеченной цели даже под давлением обстоятельств, преодолевая сопротивление других людей.

Целеустремленные, системные, готовые совершенствоваться сотрудники могут построить хорошую карьеру. Использование современных средств и технологий позволяет сотрудникам быстро и качественно обучаться.

Обязанности:

  • Расчет трудоемкости выполнения проектов.
  • Разработка оперативных планов выполнения проектов.
  • Управление отклонениями.
  • Организация сбора исходных данных.
  • Разработка технического предложения.
  • Контроль и координация работ по проектам.
  • Организация согласования промежуточных этапов выполнения проектов.
  • Финишная сдача проектов Заказчику.
  • Обеспечивать выполнение политики Предприятия в области Качества применительно к процессам проектирования и разработки продукции.
  • Организовывать и контролировать выполнение проектов любой сложности подразделениями (отделами) Предприятия.
  • Разрабатывать типовые и нестандартные решения, совершенствовать процессы проектирования.
  • Осуществлять техническое руководство проектными работами;
  • Участвовать в переговорах с Заказчиками по согласованию технической стороны договоров.
  • Разрешать в процессе проектирования спорные технические вопросы, организовывать и контролировать процессы исправления замечаний, рекламаций со стороны Заказчика.
  • Организовывать внедрение в Предприятии средств автоматизации процесса проектирования, с целью повышения эффективности и качества выполнения проектных работ.
  • Осуществлять руководство и координацию работы отделов в выполнении совместных проектов.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование;
  • Профильная специальность по автоматизации, комплексной механизации химико-технологических процессов;
  • Опыт работы на руководящих должностях в нефтехимической, химической области проектирования более 5 лет.
  • Уверенный пользователь ПК (Word, Excel)
  • Желание развиваться и обучаться;
  • Умение работать в команде;
  • Умение находить решения в конфликтных ситуациях.
  • Умение работать по прописанным бизнес-процессам.

Личностные качества:

  • Ответственность;
  • Умение находить общий язык с разными людьми;
  • Обучаемость;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Умение управлять сотрудниками и проектами;
  • Способность точно следовать инструкциям и регламентам;
  • Умение искать и находить решение сложных задач;
  • Лояльность к компании и руководству.

Условия:

  • График работы 5/2, с 8.00 до 17.00
  • Заработная плата от 50 000 – 152 000 руб. (оклад + бонусы за выполнение KPI + бонусы за результаты работ)
  • Ответственная, самостоятельная работа;
  • Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ;
  • Специальная программа обучения, которые повышает операционную эффективность, развивает контекстное, критическое и креативное мышление
  • Регулярное обучение за счет компании.

Этапы собеседования:

  1. Интервью с HR специалистом по Skype (скайп);
  2. Очное собеседование на территории компании;
  3. Предложение кандидату (обсуждение особенностей работы, должностной инструкции, мотивации)

Если вас заинтересовала Вакансия ГИП, напишите на почту analytics@dar-link.ru, либо звоните по номеру - 8 (917) 251-84-00. Мы рассмотрим и назначим собеседование